團(tuán)結(jié)奮斗 實干篤行 天咨公司召開2023年職工代表大會 2022年度總結(jié)表彰暨2023年工作動員大會
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大會聽取了公司黨委書記、總經(jīng)理孫亞龍《團(tuán)結(jié)奮斗，實干篤行，努力開創(chuàng)天咨高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告。2022年天咨公司貫徹落實集團(tuán)“管理提升年”工作要求，深入實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動，積極開拓市場經(jīng)營；強(qiáng)化運營管理，全面接軌集團(tuán)管理體系；強(qiáng)化科技研發(fā)，科研項目初見成果；強(qiáng)化企業(yè)管控，著力提升管理效能；強(qiáng)化職能轉(zhuǎn)型，積極推進(jìn)本部實體化；強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨；強(qiáng)化文化融合，凝聚職工形成發(fā)展合力，為加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
公司黨委書記、總經(jīng)理孫亞龍作總結(jié)講話，提出三點要求：一是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。全員要加快轉(zhuǎn)變思想觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的發(fā)展動力和市場競爭力，提升客戶和員工所需的專業(yè)價值，做到客戶第一、效率優(yōu)先、市場導(dǎo)向、奮斗者為本。二是問題導(dǎo)向、真抓實干。不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，激發(fā)全體員工的主人翁意識，依靠員工，匯聚民智，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。各單位全面梳理好完成今年任務(wù)以及結(jié)合“十四五”規(guī)劃高質(zhì)量發(fā)展需要解決的十大問題清單，制定切實可行的措施，干部帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，納入績效考核。三是堅定信心、團(tuán)結(jié)奮斗。2023年我們比以往更有信心，要堅定打造領(lǐng)先品牌企業(yè)的目標(biāo)不動搖，深化改革，持續(xù)發(fā)力。新班子團(tuán)結(jié)率領(lǐng)全體職工銳意進(jìn)取、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)拼搏、以身作則，扎實推進(jìn)年度各項工作任務(wù)，不辜負(fù)大家的信任和期待，譜寫天津咨詢最美奮斗者的新篇章。
職代會審議通過了天咨公司《集體合同》《工資集體協(xié)商》《女職工專項保護(hù)集體合同》《職工勞動保護(hù)、職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同》。
企業(yè)方首席代表公司黨委書記、總經(jīng)理孫亞龍與職工方首席代表公司工會主席張學(xué)均現(xiàn)場簽訂集體合同等。
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